2022年长沙医保省内异地报销流程 2022年长沙医保省内异地报销新规定

很多湖南长沙的市民朋友们基本上都是通过医保的方式进行进行就医，但是出门在外的人想要治病报销总是不方便的，在2022年4月13日，长沙市医保局颁布新规定，今天小编就跟大家了解一下2022年长沙医保省内异地报销流程，2022年长沙医保省内异地报销新规定。

2022年长沙医保省内异地报销流程

需要准备材料去社保局报销。

报销时需携带以下资料：

1、身份证或社会保障卡的原件；

2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；

3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；

4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；

5、医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；

6、定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；

7、如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。

带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。

2022年长沙医保省内异地报销新规定

从4月13日起，长沙市参保人员在省内异地就医联网定点医疗机构就医的，可凭本人社保卡或身份证直接办理住院登记手续，无需事先办理异地就医备案手续，无需提供审核备案材料。

一、取消备案登记

长沙市参保人员在省内异地就医联网定点医疗机构就医的，可凭本人社保卡或身份证直接办理住院登记手续，无需事先办理异地就医备案手续，无需提供审核备案材料。

二、同步医保待遇

长沙市参保人员省内异地就医出院结算时，原则上应在异地就医联网定点医疗机构直接结算，只需支付个人自付部分，医保基金支付部分由医保经办机构与医院结算，待遇标准参照参保地就医政策执行，不降低报销比例。

因特殊情况未在就医地直接结算的，参保人员可持住院医疗费用相关票据，回参保地医保经办机构结算报销，不降低报销比例。

以上就是小编为大家整理的2022年长沙医保省内异地报销流程，2022年长沙医保省内异地报销新规定的全部内容，希望能够帮到大家。

河南生育津贴有多少 2022河南省新人口与计生条例

由于人口老龄化，我国的计划生育政策也发生了很大的变化，从独生子女政策到了二胎政策，现在已经允许生三胎了。这些政策源于我国人口老龄化现象。根据第七次全国人口普查，中国60岁以上人口2.6亿，其中65岁以上人口1.9亿，人口比例达到13.50％，人口老龄化程度高于世界平均水平9.3％。国家已进入轻度老龄化社会。为缓解人口老龄化带来的社会压力，国家调整了生育政策，不仅鼓励人们生育三孩，而且在国家法定生育待遇的基础上，做出了更优秀的规定。增强了年轻人的生育信心。

河南生育津贴有多少？

2022年，河南省生育待遇发生重大变化，新规定显著提高了生育待遇。那么河南就可以生孩子了。

2022河南省新人口与计生条例：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受产假98天，其中产前休假15天；难产的，应增加产假15天；多胞胎，每多生一个婴儿，可增加产假15天；女职工怀孕4个月以下流产的，产假15天；怀孕4个月以上流产的，产假42天。根据国家规定的产假，地方产假的标准明显高于国家标准。

根据《河南省人口与计划生育条例》的规定，除国家规定外，依法办理婚姻登记的夫妻。除婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查，再增加婚假7天；按法律规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给配偶护理假一个月、婚假、产假、护理假视为出勤。

1.在婚假方面，国家法定婚假为3天，河南婚假为21天，婚前检查为28天的婚假。

2.产假方面，国家法定产假为98天，河南增加3个月的婚假，按92天计算，然后河南生育妇女的产假为190天，超过半年。作为陪护，男性可以享受护理假，陪妻子坐月子。

3.生育津贴方面，已参加生育保险的，按用人单位上年职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按女职1产假前工资标准支付。

4.生育医疗费用方面，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的由用人单位支付。同时，在子女年满三岁之前，夫妻双方每年应分别给予10天育儿假，视为育儿假。

满七十岁老人领取2022国家补助 部分老人可领7笔钱

随着社会发展的越来越好，对百姓的补贴也越来越多。如对满70岁的老人有非常多的补贴。那么具体有哪些补贴？一起来看看。

满70岁的部分老人可领7笔钱：

1.基本养老金

无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险或以灵活就业身份参保，这都是最基本的项目。累计缴费时间满15年，达到法定退休年龄后，都可以在下个月办理手续并领取养老金。退休后，国家将在下一年按月支付养老金。今年中国两会政府工作报告还将调整领取职工养老金的退休人员养老金，中国明确了继续增加职工养老金和增加城乡居民养老金的要求，将实现职工养老金18连涨。

2.高龄津贴

按照去年《国家基本公共服务标准》（2021年），我国31省全部建立了高龄津贴制度。要求80岁老人发放高龄津贴，河南对80~89岁、90~99岁、100岁以上的老年人，分别发放50~100元、100~200元、300~500元。

3.取暖费

一些北方城市的企业退休人员每年11月左右也能收到一笔取暖费，山西3360元，陕西是2360元，邢台是1240元。但也有一些城市分次发放。淄博对困难群众发放冬季一次性取暖补贴，不低于300元和600元，使这些收入低、经济压力大的家庭也能过上温暖的冬天。

4.节日费

一些城市在节日期间也增加了节日费用。例如，杭州的年标准是2800元，1200元。中秋节和端午节800元，宁波2000元。

5.独生子女父母补贴

在计划生育实施的时代，许多家庭响应国家号召，只有一个孩子，以鼓励这一部分人，国家为这部分人办理《独生子女父母光荣证》，可作为凭证领取补贴。比如海南。海南省2021年人均养老金为2611元，每月向退休人员发放5％的养老金，每月可多发130.55元，一年能领1566.6元，退休后按50岁女性年龄发钱。如果退休到了70岁，不考虑其他养老金调整因素，可获得31332元。

6.医疗保险个人账户退款

员工医疗保险个人账户每个月都有一笔钱可以打到卡里，虽然不能提取现金，但是可以用。除在职人员外，定点医院和药店还可享受退休后的福利。当缴费达到一定时间时，可享受终身医疗保险待遇，如河北省要求男性缴费30元。25年后，女性不需要继续缴费，每个月也可以退款，还可以享受医保报销。

7.补充性养老金

除基本养老金制度外，我国还有补充养老金制度，如果您工作，是机关事业单位员工，可能有职业年金，大企业员工也可能有企业年金，这笔钱也等到退休后可以收到。自2021年1月1日起，山西省实施了城乡居民补充养老保险制度，原本只有缴纳基本养老保险的农民也可以多参加一份保险，退休后可以多领一份养老金。

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