2022 关于你的三方协议和应届生身份

你考研成绩过线了吗？论文憋完了吗？工作找好了吗？准备好考公务员了吗？三方协议签了吗？新单位给户口吗？和女/男朋友分手了吗？

考研和女朋友这种事，犀哥还真是帮不上什么忙，不过有小伙伴想了解的三方协议、应届生身份这些，就回到我的主场了。

犀哥给大家整理了一些有用的小知识，希望可以帮你解答一些不太明白的地方。建议大家与我们之前发布的 犀哥：扒一扒实习期、试用期、转正、劳动合同中的那些坑 这篇文章一起食用，效果更佳，比较容易获得双倍的快乐。

废话不多说，我们还是本着直击痛点，把事说清楚的原则开锤！

关于三方协议

三方协议的概念[1]网上一搜一大把，我就不重复了（主要看了那个完整的协议名称也没啥用，该不明白还是不明白）。

简单点说，大家可以把三方协议理解成一个你和用人单位在签正式劳动合同之前的一个过渡，一份来自用人单位的承诺，承诺的内容是毕业后让你正式去上班。

三方协议的“生命周期”很短暂，从毕业前夕签署开始，去单位报到签合同的那一刻就自动失效了。

劳动合同一旦签署，三方协议也就立即失效。

就有点像谈恋爱里面的订婚，目的就是为了结婚（签劳动合同），一旦结婚了，订婚就完成其历史使命。

签署三方协议之前，很多城市的高校会给自己的学生提供一份《就业推荐表》全称是XX届毕业生就业推荐表或XX届毕业生双向选择就业推荐表。

这个表的作用就是以学校的身份帮你出具一份鉴定意见，证明毕业生基本信息的真实性，里面还会列出学生在校期间学习的课程，获得的奖励，老师的推荐评语，院系的意见等。类似于学校出面给你背书一下你的信息和能力。

一般来说，用人单位与你签署三方协议之前，都会要求提供这个推荐表。

另外需要提醒一下大家，签三方协议一定要慎重，通常来说每个毕业生只有一份三方协议。如果你足够优秀，可以拿到很多个Offer（录用函），那么要考虑清楚，offer 可以拿很多，但是三方只能跟其中之一签。签了三方以后轻易不要反悔，否则可能面临违约赔偿金等麻烦事。

那么，当你从学校网站或者从院系辅导员那里拿到三方协议后，需要关注哪些点呢？

其实制式条款就不用费心研究了，里面的内容都是由国家教育部联同省级就业主管部门统一制定的，不会坑你。只需要把该填的信息客观、真实地填上就好。这里的信息要与推荐表中的内容保持一致，不要有出入，更不能造假。

需要大家特别关注的是三方协议里面的补充条款或备注内容这一部分，这是用人单位与毕业生，在制式条款之外，另行约定的内容。体现的是用人单位就职位、薪酬等比较核心的问题讨论的结果。问题和坑一般也会出现在这一part。

大家重点看下面这几个点就好：

• 报道日期
• 户口和档案的接收
• 劳动合同期限
• 职位和薪酬福利待遇
• 违约金

报道日期，注意这个时间要与用人单位商量好，尽量给自己争取一个比较充足的准备时间。因为毕业期间，你要面临很多没有处理过的琐碎事项，报到证、迁移户口和档案、清理自己的宿舍搬离学校，找房子和租房子，置办工作的行头等，要花费不少时间和精力把自己安顿好。

所以一定要关注三方里面报道的时间，防止自己离校手续还没做完，就要去公司报道，会非常狼狈，给公司留下一个不擅长规划时间的印象。当然也不要拖太久，以避免节外生枝。

至于户口和档案的接收，并不是所有的央企/国企，事业单位都有集体户口和人事档案接收权。一定要提前看清楚约定，别稀里糊涂签了合同才发现人家不能给你落户。

劳动合同的期限一般以三年为宜。劳动合同期限的长短会影响你试用期的长短。但是法定最长也只有六个月，要是有单位约定超过六个月的试用期，别犹豫，那是在坑你。

职位和薪酬这部分，要问清楚用人单位给的是税前还是税后的金额，尽量把之前用人单位许诺的职位、报酬、福利待遇等信息落实在三方里，这样才更加保险。

尤其注意违约金，因为这涉及到一旦：1）用人单位违约，不想要你了；2）你违约，比如又找到了更好的单位/考了公务员/申请到了国外学校/去读研所需要付出的代价。

遇到违约金约定得特别高的单位，你得多个心眼，先不要着急签，多打听一下里面是不是有什么猫腻。

补充一句，三方协议不受劳动法管辖，出了问题只能去法院起诉，劳动仲裁委不会受理。

关于应届生身份的问题，这个身份的认定其实并没有统一的概念，反而是要看具体接收的对象单位的要求，而且不同地区和城市的要求也不一样。

比如对于要求应届生身份的公务员职位，很多地区都是毕业2年之内（甚至还有5年的）户口档案都还保留在学校、毕业生指导中心、当地人才中心的，就可以算应届生；

有的国企和事业单位则是以当事人是否签署过劳动合同和查询到社保记录为准；

当然还有些企业为了方便压迫涉世未深的学生，只要“校招”，只要过了毕业季，哪怕因为考研等原因真的没有任何就业记录的，也会被排除应届生身份；

所以说，犀哥提醒大家，可以提前跟对方沟通清楚对于应届生的要求，不要盲目担心自己已经丧失应届生身份。

另外，签了Offer和三方协议，也并不意味着你就会丧失应届生身份。

如果工作找得不太顺利，同时也没有紧急的理由把档案和户口返回原籍，可以考虑把户口、档案、组织关系保留在学校，或所在地毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构，至少可以放2年。

这样算是一个保底方案，可以保留自己报考公务员的资格，而且对以后再去其他单位也不会有什么不良影响。

最后顺便解答一个来咨询我的小伙伴的小误区：

应届生尚未毕业时签署的劳动合同没有法律效力。

这个观点并不准确。

有很多案例，一些在校期间就在某些领域崭露头角的人才，尚未毕业都已经被头部企业（比如华为）提前锁定，签署劳动合同，这些合同是有效的。

但是要注意签署的劳动合同必须是正规的劳动合同，而不是什么实习协议或者劳务合同之类的擦边球合同。

另外，有的提前签署的劳动合同也会约定，毕业生必须顺利拿到双证后才生效，这种附条件生效的合同才有可能因为毕业生拿不到学位证等出现了违约条件才无效。

所以并不能一概而论说应届生在未毕业前签署的合同就没有法律效力。

2022泉州做试管婴儿哪家私立医院最好？

病友提问：

老公无精，医院建议做穿刺手术，那时由于工作的原因就没打算要小孩所以后面就没去，那时我的检查没问题，现在想做试管婴儿，后来又到而来泉州开店，想到私立医院做试管因为不用排队，想问问大家泉州做试管的私立医院哪家好？

健康顾问解答：

泉州目前没有开展试管婴儿技术的私立医院，泉州目前有三家医院开展了人工辅助生殖技术，这三家医院分别是泉州市中医院、泉州市妇幼保健院、福建医科大学附属第二医院，其中泉州市中医院只开展了人工授精技术，没有开展试管婴儿技术，其他来两家医院开展了常规体外受精-胚胎移植技术和卵胞浆内单精子显微注射技术，也就是第一代和第二代试管技术。

不论是在私立医院做试管还是在公立医院做试管，都要选择有资质的医院，私立医院相较于公立医院做试管的费用会贵一些，费用要贵10000-30000元左右，但是私立医院也能享受到更加精细化的服务，因为私立医院的患者相较于公立医院比较少，所以患者经常也能享受到更为个性化的服务，选择私立或者公立还是看个人选择，以下是泉州的试管医院：

我国对做试管的管控十分的严格，所以对私立医院开展人工辅助技术的审批也是十分的严格，我国比较做试管比较出名的私立医院有北京家恩德运医院、美中宜和、天津和睦家医院、天津爱维医院这些医院。

2022年虎年为什么不能生双胞胎男孩？

病友提问：

本人是一名28岁的女性，和老公从去年就开始备孕，一直都没有成功怀上宝宝。今年开年进了虎年，这下好了，一下字就怀上了，猝不及防。而且检查了之后是双绒双羊，我是觉得，是不是有虎年不能生双胞胎的说法呀？感觉这样两个孩子是不是就会都比较强势，而且两个虎宝宝是不是对家庭和孩子都不太好？

健康顾问解答：

2022年虎年不能生双胞胎男孩的原因主要还是因为迷信思想。很多人都听过这样一种说法，说是二虎相争，必有一伤，也有说法是一山不容二虎，所以就会有2022年虎年不能生双胞胎男孩的说法，认为这样出生的双胞胎是必定会处于争斗之中，而且整个家庭也会是他们的战场，是不好的寓意。不过实际上，没有科学的依据说虎年生的双胞胎就一定打架，所以建议大家不要轻易采信，理性看待。

虎年也是可以生双胞胎的，虎年生双胞胎对于女性来说不存在什么好与不好的说法，都是自然现象，也不是能够随着个人意志而转移的事情，如果个人觉得双胞胎更好，那就是好现象，如果个人觉得是个负担，那就会有心理作用，压力过大。完全取决于个人心态：

虎年生双胞胎的好处

双胞胎本身就是可遇不可求，如果能在虎年生个双胞胎的话，更是虎虎生威，所以其实虎年生双胞胎也是比较好的情况，有双胞胎男孩，家里也会热闹很多。而且从命理学的角度来讲，家里有两条老虎，能镇得住宅。

虎年生双胞胎的坏处

其实不仅是虎年生双胞胎的坏处，整体来看，生双胎都是比较有风险的事情，所以这个坏处更多是体现在母亲能否给到双胞胎宝宝足够的营养提供，双胞胎宝宝能否足月健康生产，以及家庭能否负担起双胞胎孩子以后成长所需费用。

双胞胎是很好的，如果是同卵双胎一般会长得一模一样，如果是异卵双胎也和兄弟姐妹是相似的，不过双胞胎的风险也存在着。它需求的营养物质很多，危险性也很大，所以建议女性怀孕双胞胎，要多吃些营养价值高的食物，要定期做好各项孕检。

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