情商与智商对一个人都很重要。学会表达自己的情商,你就会到处受欢迎。以下是六种情商高的说话技巧,对你终生有益。
一、适时的赞扬。
每个人都想得到别人的称赞,每个人都想得到别人的期望,每个人都想得到尊重,每个人都想得到应有的地位和荣誉。所以,只要你嘴上有甜头,适时地赞美,对别人的好处是巨大的。
二、英雄开金口破寂静。
情商决定命运,这句话不无道理。做生意时遇事沉默不语,要找准切入点,勇敢地打开金口,打破它,决不放弃,只会使事情更糟。一般打破沉默有两个基本要求:一是要深入分析沉默的真正原因;二是在打破沉默的过程中,不能使对方受挫。惟有巧妙地打破沉默,才能体现高情商,带来语言交流的激情和社交的乐趣。
三、做到良药不苦口。
俗话说,苦口婆心,忠言逆耳,但现实生活并非如此。其实,每个人都喜欢听到赞美,而不喜欢听到批评。造成这种现象的主要原因是不懂得批评的方法,不善于掌握批评的艺术。如果批评能够达到药到病除的境界,那就可以看作是高情商的真正体现。
四、聊天简介有趣。
谈话是深度谈话的开始。人都喜欢与健谈的人交往。假如你能在聊天上下功夫,灵活地使用这个技巧,你就会变得很受欢迎,而且有更好的机会展现自己。
谈话还可以挖掘自己的资源,测试自己的知识和文化水平。除自己最关心的问题外,还可以多留些资料与他人聊天。资料要简洁有趣,容易引起他人注意。
五、你可以直言不讳,但也不能言过其实。
有人说:“情商决定命运。”许多人在社交场合渴望口才好,口若悬河。但如果你毫无顾虑的说话,或者犯了错误,要纠正它是很困难的。所以你可以坦率地说,但要注意忌讳,不要无缘无故地说。
否则,因为信口开河而让别人失败或搞砸是不礼貌的,也是低情商的表现,因为胡言乱语不一定是出于自己的内心,而是让别人对你有不好的影响。
六、大胆的拒绝,别让羞愧伤害了你。
说高情商的话的一个基本原则就是敢于拒绝,不让面子伤身。每个人都有辨别是非的能力,别人问你什么,你不想做什么,你就有权利拒绝,尤其是当你知道你没有能力或时间去帮助别人,甚至是你最好的知己和最亲近的人,你就应该明确拒绝。
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情商与智商很重要,分享四个提升情商的方法
对一个人来说,无论是情商与智商都会影响一生。那如何提高情商呢,接下来小编分享四个提升情商的方法。
一,学会划定合适的心理界限。
或许你自以为和别人界限不明是件好事,这样每个人都可以随心所欲地相处,而且彼此之间也不必激烈讨价还价。看起来有点道理,但是它的缺点是,别人常常伤害你的感情,而你却不知道。
事实上,仔细观察周围你不难发现,界限能力差的人很容易患上病态恐惧症,他们不会和侵犯者抗争,而是更愿意和第三者交谈。假如我们是那个侵犯他人心理界限的人,在发现事实真相之后,我们会觉得自己是个冷血的大傻瓜。与此同时,我们也会感到受到伤害,因为我们不仅对自己的错误负责,而且对第三者卷入其中,对我们的评论充满愤慨。
界限清晰对每个人都有好处。你必须明白别人能做什么,不能对你做什么。当别人侵犯了你的心理界限时,告诉他要改正。如果你总是划不清心理界限,你需要提高你的认知水平。
二,找到一种适合自己的方法。
让自己在感觉快要失去理智的时候平静下来,让血液留在大脑里,做出理性的行动。
有人说,情商决定命运。的确是。美国人曾经开玩笑说:当事情发生时,理性的孩子让血液进入大脑,聪明地思考问题;野蛮的孩子让血液进入四肢,大脑空虚,疯狂冲动。
是的,当血液充满大脑时,你会头脑清醒,行为得当。相反,当血液流向你的四肢和舌头时,你会做愚蠢的事情,冲动,易怒,不择言语。
三,想抱怨的时候,先停下来问自己。
“我是想继续忍受这种看似不可改变的情况,还是想改变?我们无休止的抱怨,我们称之为唠叨。抱怨会消耗力量,没有结果,对问题毫无用处,很少让我们感觉更好。
差不多所有人都发现,如果向有同情心的第三方倾诉委屈,而他会跟在一起生气,我们会感觉好些。有些人对你说:“可怜的宝贝。”这对你来说是一种极大的安慰,你的压力似乎减轻了,所以你可以重新面对原来的局面,尽管事情没有改变。
四,清除一切浪费精力的东西。
情商决定命运,什麽不利于我们增强情商?回答是所有浪费精力的东西。
许多人的神经系统像父亲的手一样长着厚厚的茧。我们已经习惯了意识不到能量的消耗。能量是微妙的,但也能体会到明显的变化。例如,当我们听到好消息时,肾上腺素会激增,当我们听到坏消息时,我们会感到疲惫。我们通常不注意精力的细微消耗,如与负面人士相处、在桌子上找纸等。
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情商与智商很重要,三个提升情商的技巧
作家DanielGorman曾提到“情商新发现”从自我意识、自我管理、同情心、社会技能等四个方面论述了情商的重要作用,那接下来小编分享三个提升情商的技巧。
一、自我意识。
简言之,很多时候情商决定命运,那情商和自我意识有关。自我意识就是对自己的认识,包括对自身优缺点、需求、情绪、动机等的认识。人对自我的了解越深,就越了解自己行为的方向和原因,也就越不会抱有不切实际的幻想,每一步都要符合自己的原则和能力,这样做很少会因为困难的任务而失败。
自知之明与缺乏自知之明有何不同?例如,A和B面对一份有吸引力的薪酬工作时,A发现与自己的原则和长期目标不一致,A就会坚决地把它推掉。另外,B缺乏自我意识,他之所以选择这份工作是因为薪水高,但由于它与他自己的目标不一致,所以他很难理解这项工作的价值和意义,以及在这一领域取得成功。
二、自我管理。
自控强调一个人控制自己情绪的能力。甚至控制自己的人,也会有冲动或者消极的情绪,区别就是有方法去控制甚至利用情绪。他们能在冲动来的时候控制冲动,当消极情绪来的时候,他们能将消极情绪转化成积极能量。
自主管理为何对领导如此重要?有句话说:“情商决定命运。”有很强的自我管理能力,理性冷静。合理的领导能分析问题的原因,提出周密的解决方案,极大地提高了工作能力。
例如,一看到下属不称职的报告,自我管理能力差的主管就会感到沮丧、气愤地拍桌子、冷嘲热讽地责骂下属;而自制力强的主管则会从报告中分析原因,并给出有效的纠正方法。
三、社会交往。
社会交往能力是情商的重要组成部分。社会性强的人擅长建立和谐的人际关系。它是与工作场所的人建立联系并寻找伙伴的重要手段。很多公司都认为社交技巧是一种重要的领导技巧。
社交技巧是情商因素的最高境界,也就是说,善于社交技巧的人同时具备三种能力:自我意识、自我管理、同情心,他们能够控制自己的情绪,并且能够感同身受他人的感受,这使得他们在管理人际关系和管理公司内部时扮演着重要角色。
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