找工作是一件费体力和脑力的事，不要仅仅以为，只要简历做的好看就可以，面试官告诉你，我们不招你是因为你的确不够好。在面试的时候做什么会被直接淘汰呢？新人面试注意技巧是什么？下面小编提醒，要面试一定要注意自己的仪容仪表。
面试时哪种人会被淘汰？
1.面容憔悴，穿着邋遢
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。容颜憔悴?想通过化妆掩盖，这不是长久之计，还是要从根源做起，可以用最新抗老产品，露得清凝时赋活系列，分层抗老，焕发神采自信。我们相信，自信的女人是最美的，面试官非常注重面试者的精神气，只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。
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对于出入场的新人来说，从学校宽松的大环境下，立刻适应公司里的环境，想要得到同事的认可，不仅需要你的努力，还要有一些公告要知道。记住一定不要随便对待工作，下面一起来看看吧，职场新人要学的。
职场新人的入门公告
1、尽快学习业务知识
如果你是那种一学就会的天才，那么你可以松口气了。切记刚进入公司，或许你什么都不懂，但是一定要抱着一颗好学的心态，对公司的各种业务要尽快熟悉，俗话说的好“知己知彼百战不殆”。
2、在预定的时间内完成工作
不管上司给你什么样的工作，不要推脱。接受上司布置的工作，并在预定的时间内完成。想必你也不喜欢别人答应的事情拖个三四天才完成，一样的道理。
3、在工作时间内避免闲聊
工作就是工作，休息就是休息，你....
对于刚刚走进职场的新人来说，既然已经走上了工作的道路，就要专心做好职场的工作，刚刚从学校毕业的学生难免心浮气躁，在工作中很容易陷入误区，职场新人那些心理是不能有的？想要有好的业绩，就要知道职场新人该注意的，一起来看看！
职场新人的心理误区！
1、抱怨
办公室里的女人总是喜欢抱怨，类似祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据向阳生涯了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。
2、消极
公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!办公....
