产后回公司被强制调岗是否违法？可以告公司吗？
女性在职场其实是非常不容易的，虽然现在提倡的是男女平等，但是职场中真正做到男女平等的地方少之又少，这当然不能怪社会，女性和男性相比，的确有一些天然的劣势，所以女性想要在职场获得一席之地，需方付出的努力是成倍的，所以当为了生孩子而离开职场对于很多女性来说都是难以接受的，但是又不能不生孩子，这就是矛盾所在，生完孩子重回职场很有可能面临着被调岗和降薪的风险，那么产后回公司被强制调岗是否违法？可以告公司吗？
一、产后回公司被强制调岗是否违法？
产后回公司被强制调岗属于违法行为，其实社会对于生育女性还是很有保障的，国家也在想方设法的保障大家女职工的权益，女性虽然生产完了，但是立马就会进入哺乳期，哺乳期女性同样是特定的权益。
根据《劳动合同法》第三十五条规定，用....