为什么产假期间公司不发工资

　　近年来，随着社会对女性权益的重视和关注度上升，越来越多的公司开始允许女性员工享受产假，并且在此期间发给她们相应的工资。然而，这个问题在不同的行业、不同的企业中仍存在差异。下面，我们就来探讨一下“产假期间公司是否应该发工资”的问题。产假期间公司发工资吗？为什么产假期间公司不发工资？下面不妨一起跟着小编接着往下看，希望小编提供的相关方法内容介绍可以帮助到各位。

　　一、产假期间公司发工资吗？

　　首先，我们需要明确的是，根据我国《劳动法》的规定，女职工生育后享受的产假期限为14周，其所在单位应当按照国家规定的最低工资标准，向女职工支付医疗保险和生育保险费用，并且保障其基本生活。也就是说，雇主必须按时支付女性员工的工资，同时还要缴纳保险费用。

　　具体到实践中，大�....