补偿标准的意义和价值是什么

　　2023年的上海市，作为全国经济中心城市，吸引了大量的人才和外来务工人员前来发展和生活。但是，随着社会经济的快速发展，一些不合理的现象也逐渐显露出来。其中，就包括了孕妇在职场上遭遇的不公平待遇问题。为了维护孕妇的合法权益，上海市政府制定了辞退孕妇补偿标准，上海辞退孕妇补偿标准2023是怎样的？补偿标准的意义和价值是什么？

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　　一、上海辞退孕妇补偿标准2023是怎样的

　　根据《上海市公司员工福利条例》，在以下情况下，雇主需要向被辞退的孕妇员工支付额外的赔偿：

　　1.孕妇员工被解雇或非自愿离职，公司需支付1个月薪水的经济补偿；

　　2.孕期内或产假期间被解雇或非自愿离职，公司需支�....