女性怀孕后，有些人因为身体的原因，不得不需要进行保胎，尤其是对于上班的女性而言，想要长期请假保胎是比较困难的，若是辞职的话，对于过稳定期想继续找工作也是一件非常麻烦嗯事情，那么，怀孕前3个月可以请假保胎吗？保胎期间注意哪些事项？下面我们来看看吧。
一、怀孕前3个月可以请假保胎吗？
前3个月需要保胎是可以请假的，可以跟公司进行协商。
二、保胎期间注意哪些事项？
1.保持愉快的情绪
在保胎的时候一定要保持愉快的心情，因为母亲的情绪会影响到孩子的情绪，这就是所谓的母子连心，另外，心情不好还会加速血液的流动，从而导致流产。
2.不要滥用药物
在保胎的时候，一定要在医生的指导下服用，不要随便吃一些民间的小偏方，也不要随便吃什么保胎药，如果....
孕妇确定怀孕后，胚胎的生长发育在怀孕的前三个月并不稳定，所以孕妇需要注意养胎保胎。那么孕前三个月可以请假养胎吗？保胎期间注意哪些事项？
一、孕前三个月可以请假养胎吗？
如果女性前三个月需要保胎请假的，可以和公司协商。
保胎假，是我们大家通俗的叫法。但是，对于现在提出的“保胎假”这一新概念，我国现行法律没有相关规定。保胎假可分为三种情况：
首先是产前假。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受产假98天，其中产前15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天；难产的，增加产假15天。
其次是女职工怀孕后因身体原因需要保胎。
其请假的前提是，如果二级以上医疗机构证明有严重妊娠综合征、习惯性流产史、妊娠并发症和其他可能影响正常....
女性怀孕后，身体就会变得很脆弱，尤其是一些原本身体就不是特别好的妇女，在怀孕后因为两个人的身体会更累，再加上还需要工作，因此会吃不消。但是由于身体原因需要保胎，尤其是上班的女性，长期请假保胎比较困难。如果辞职了，以后想要找工作就麻烦了。那么孕妇前三个月可以请假保胎吗？保胎期间注意哪些事项？
一、孕妇前三个月可以请假保胎吗？
如果怀孕前3个月有保胎假的需求，可以申请保胎假，但是保胎假期间孕妇是没有工资的，会根据病假的规定扣除相应的工资。保胎假的天数主要是指法定节假日休息，其中也是包括了周末的，如果保胎假超过90天，孕妇可以根据个人需要看是否是继续请假或者直接返回工作。
保胎假期间不仅工资按病假处理，并且保胎假并不是随便请的，必须要有医院出具的需要保胎....
