育儿假10天怎么算？有工资吗？
怀孕是一件非常幸福的事情，国家也对怀孕有了很多的福利政策，怀孕之后除了孕检假、产假之外等宝宝出生后还有育儿假，育儿假是最新出台的政策，很多的人都不太明白育儿假具体的实施准则，今天就来具体了解一下育儿假10天怎么算？有工资吗？
一、育儿假10天怎么算？
育儿假是宝宝未满三周岁前夫妻双方都能够向单位申请10天的假期，一般来说育儿假是不包括周末和国家的法定节假日，育儿假可以选择一次性休完也可以选择分开休完，比如说星期一开始休育儿假那么当周的周末不包括在这十天的假期内，如果是选择一次性休完那么可以一直休息到下下周的星期一也就是连着14天的假期，其中包括了四天的周末，同样也可以分开休息，比如收一次性休息三天，剩下七天选择别的时间，当然具体的育儿假实施明细要以单位为主，更具实际情况商定。除此之外....