女员工怀孕可以请哪些假？请假会被辞退吗？
女员工怀孕是一件值得庆贺和支持的事情。为了保障女员工的权益和健康，法律规定了一系列的产假、哺乳假和婚假等相关假期。在这篇文章中，我将为大家介绍女员工怀孕可以请的各种假期及相关政策。女员工怀孕可以请哪些假？请假会被辞退吗？下面不妨一起跟着小编接着往下看，希望小编提供的相关方法内容介绍可以帮助到各位。
一、女员工怀孕可以请哪些假？
1.根据我国劳动法的规定，女员工怀孕可以享受产假。通常情况下，产假包括了孕期预产假和产后恢复假两个部分。孕期预产假的长度因女性的实际情况而有所不同，一般为98天；对于多胞胎或者高危妊娠的女性，预产假时间可能会有所延长，具体视医生的建议而定。而产后恢复假的长度一般为14周（98天），但对于剖腹产的女性，恢复假的时间可能会更长，一般为6周至8周不等。