企业怎么保障孕妇权益

　　为了保障孕妇的权益和促进社会公平正义，法律对孕妇在工作期间享有一定的特殊保护。然而，在实际工作中，关于孕妇长期请假是否可以被开除的问题，引发了广泛的讨论和争议。本文将探讨孕妇长期请假可以开除吗？企业怎么保障孕妇权益？下面不妨一起跟着小编接着往下看，希望小编提供的相关方法内容介绍可以帮助到各位。

　　一、孕妇长期请假可以开除吗？

　　我国劳动法第十六条明确规定：“女职工怀孕、生育、哺乳的，用人单位应当根据需要，提供适当的劳动保护条件和必要的便利。”这意味着雇主有责任为孕妇提供必要的工作环境和福利待遇，以保障她们的身体健康和安全。

　　此外，我国劳动合同法第四十二条规定：“用人单位除发生本法第三十九条第一项所列情形外，不得随意解雇职工。”其中，“本法第三十九条第一....