辞退孕妇会带来什么影响

　　在职场中，孕妇由于身体原因可能需要频繁请假。然而，一些雇主可能会考虑辞退她们。那么，孕妇频繁请假可以辞退吗？辞退孕妇会带来什么影响？下面不妨一起跟着小编接着往下看，希望小编提供的相关方法内容介绍可以帮助到各位。

　　一、孕妇频繁请假可以辞退吗？

　　法律的角度：

　　关于孕妇频繁请假是否可以成为辞退的理由，法律有一定的规定。根据国家法律，《劳动法》规定，禁止因女职工怀孕、生育、哺乳期间请假而解除合同或辞退女职工。这条法律的出台，旨在保护孕妇和新生儿的权益，确保她们在就业过程中受到公平对待。因此，根据法律，雇主无权仅仅因为孕妇频繁请假而辞退她们。

　　然而，法律也允许雇主根据合理的业务需要解雇员工。如果雇主可以证明孕妇频繁请假给公司业务造成了严重的不利影响�....