试用期有育儿假么

　　众所周知，全国都出台了相关政策，明确了育儿假的标准和天数，所以符合规定的也可以请假，但是，试用期有育儿假么？育儿假不给休违法吗？一起来了解一下吧！

　　一、试用期有育儿假么？

　　根据中国劳动法的相关规定，试用期是指用人单位为了考察应聘者是否符合要求而规定的一段时间，在试用期内，用人单位可以根据员工的表现决定是否正式录用该员工。

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　　至于育儿假，它是指员工因为生育或抚养婴幼儿，享受带薪休假的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性员工....

　　育儿假是国外的一种福利制度，但由于国内还处于规划阶段，所以还没有形成全国范围内的制度，有些地方已经开始执行了，有些地方还在征求意见，所以国家也鼓励大家去尝试一下，不过在未来，有孩子的家庭也可以享受育儿假，那么，试用期有育儿假么？能不能与产假一起休？一起来看看吧！

　　一、试用期有育儿假么？

　　1、通常情况下，只有已经工作一年以上的育龄夫妻才能享有这种津贴，育儿假可以和产假一起休假，也就是说，在产妇产假结束后，可以一直到孩子一周岁。

　　2、四川省已经宣布了育儿假，很多人都在翘首以盼，毕竟一周岁半的孩子最需要的就是父母的陪伴，不管是在假期里，还是在家里。

　　3、从婚假和产假的角度考虑，这两个假期都包括在周末，如果一切顺利，也可以把育儿假也算在周末。

　　二、育儿假....