生育津贴和工资只能领一个吗？生育津贴怎么算？
现在的企业已经很完善了，多数的企业都是缴纳了五险一金的，只要职工缴纳年限满足15年，即可享受到养老保险金的领取权益了，自然地，职工的生育保险缴纳12个月之后，在生育的时候也是可以享受到生育保险报销的，那么，生育津贴和工资只能领一个吗？生育津贴怎么算？一起来看看吧！
一、生育津贴和工资只能领一个吗？
孕产妇福利与薪酬相矛盾，不能在同一时间内得到，孕产妇福利与薪酬原则上存在矛盾，不能同时享有，因此，符合生育补贴标准的员工必须了解，这跟工资是不同的，员工休产假时，公司不会再给员工加薪。
如果没有参加过生育保险，依照国家有关政策，雇主将按其原有工资水平发放生育补助金，职工在休完产假后，按照单位的平均工资基数，由生育保险公司发给职工的生育补助金，职工在生产期间可以....