育儿假工资是国家规定的吗?疫情期间的育儿知识有哪些?

育儿假工资是国家规定的吗?疫情期间的育儿知识有哪些?

  关于我们职工在怀孕和生育期间是受到我们国家相关的劳动保护的,并且还能够还能获得相应的帮助和补偿,那么我们职工在生育期间和哺乳期期间是否有工资呢,今天我们就来了解一下育儿假工资是国家规定的吗?疫情期间的育儿知识有哪些?

  一、育儿假工资是国家规定的吗?

  1、我们的育儿假分为两种,一种是我们女职工在生产后会获得的产假也叫育儿假,第二种则是我们国家最近两年推行出来的法定夫妻在子女三周岁之前每人每年享有十天的育儿假。关于这两种都是受我们国家法律保护的。

  2、关于我们我们的女职工在怀孕生产后就会拥有产假,在这个产检期间我们是拥有生育津贴的,它主要是通过用人单位缴纳的生育险的基数和员工上年度的工资标准基数来发放,并且每月会按时发放。