广东育儿假实施了吗？单位不给请育儿假怎么办？
2019年8月份，广东省发布政策，开始实施全省规范育儿假制度。这一政策受到了广泛的关注和讨论，引起了社会各界的热议。育儿假是指新生儿父母在生育后的特定时期内享受的假期，旨在为新生儿提供充足的陪护时间和照顾。那么，广东育儿假实施了吗？单位不给请育儿假怎么办？
一、广东育儿假实施了吗？
此前，广东省并没有明确的育儿假政策，很多父母在子女出生后只能请假或者利用年假进行照顾。这让不少新手爸妈面对“如何照顾孩子”的艰难局面。为了缓解这种状况，广东省出台了育儿假政策，从而让父母们有更多的陪伴时间去照顾孩子。
根据该政策，广东省新生儿的父母均可享受“陪护产假”，其中父亲享受15天的陪护假，母亲享受98天的陪护假。此外，在原有的产假基础上，广东省还为女职工提供了30天的延长产假。....