公司能辞退孕妇吗

　　对于很多女性来说，可能并没有将生孩子提升日程，因为现在生活压力还是比较大的，大家都在努力的拼搏，为自己的事业做努力，但是在职场中往往会出现这样的情况，有些已婚女性想要辞职去更好的公司，但是在离职手续办到一半的时候发现自己怀孕了，那么离职办到一半发现怀孕怎么办？公司能辞退孕妇吗？

　　一、离职办到一半发现怀孕怎么办？

　　员工离职到一半发现怀孕了，离职的主动权在员工手中，用人单位是被动的，所以原则上来说，用人单位不需要承担任何的责任，因为是员工自己主动提出离职申请的，这个时候如果用人单位已经同意了员工的离职申请，那么孕妇就只能离职，并且用人单位不需要赔偿任何赔偿金。

　　但如果用人单位并没有同意员工的离职申请，那么这个时候员工只需提交自己的诊断证明，可以继续在用....