2023新产假188天是怎么算的

　　如今，随着全面改革开放的二孩政策，产假的天数也发生了很大的变化。产假是职工和产妇依法享有的产假，是国家对女职工的关爱政策。那么，2023新产假188天是怎么算的？产假可以怎么休？

　　一、2023新产假188天是怎么算的？

　　关于产假天数的问题，大家一直在讨论，很多朋友也发现，全国各地的产假天数并不完全一样。首先要明确的是，中国各省市的产假天数由两部分组成，一部分是国家规定的产假，另一部分是各省规定的延长产假或奖励性产假。

　　1、根据国家法律规定，目前产假为158天，因此女员工享受158天的产假，其中15天可在生产前提前休。如果难产，产假将增加15天。多胞胎每多生一个孩子，产假就增加15天。也就是158+15+15=188（天）。

　　2、原来98天的产假可以直接延长到128~158天。对于生活在中国、广东、黑龙江、海南、�....

　　对于一个刚晋升为妈妈的女性来说，这个怀孕生产的过程无疑是痛苦的，也是幸福的，能够感受到孩子在自己身体里成长的过程，拥有同一个身体，能够感受到孩子旺盛的生命力，感受到孩子们和自己的心之间的联系。怀孕的话，随着月份的增加身体会不舒服，不适合上班，这时候就可以跟公司申请产假。那么，2023新产假188天是怎么算的？剖腹产产假多少天？下面请大家跟随小编一起来了解一下吧！

　　一、2023新产假188天是怎么算的？

　　产假是每个女职工在法定产假期间享有的正常福利。如果女工在计划生育范围内怀孕生了孩子，就有理由向雇主提出申请。女职工一般在预产期前15天至产后两个半月休产假。我国《女职工特殊保护条例》对此作了统一规定。

　　但是现在国家以及地区为了鼓励生育，所以在很多地区都实行了生育奖励假期。例�....