劳动法产假工资发放标准是怎样的

　　现在，二胎三胎是人们讨论的话题。随着二孩政策的放开，生二孩的激励和补贴也发生了很大的变化。为了鼓励夫妇生育二胎，国家实施了一系列生育津贴优惠政策。那么，劳动法产假工资发放标准是怎样的？产假期间工资怎么发？

　　一、劳动法产假工资发放标准是怎样的？

　　1、产假期间，公司发放的工资和社会保障局发放的生育津贴不能同时享受;

　　2、如公司已缴纳社保，公司将凭女员工的生育证明从生育保险基金中申请生育津贴，生育津贴将作为女员工产假期间的工资。

　　3、未缴纳社保的，产假期间按正常考勤发放工资。

　　二、劳动法规定产假期间工资怎么发？

　　第一是保胎假，工资是根据病假发放的。

　　保胎假是医生开证明的，所以工资按病假支付。

　　第二是产休，工资按80%支付。