广东实行育儿假了吗?国企育儿假怎么休?
国有企业产假的相关规定,按照当地的政策来制定,因各地政策差异,各地方国营单位之产假时间亦有差异,那么,广东实行育儿假了吗?国企育儿假怎么休?
一、广东实行育儿假了吗?
已经实行,《广州市人口与计划生育服务规定》(以下简称“规定”)在三月一日正式施行。
《规定》明确提出,对符合法定生育条件的夫妇,女性除享有国家规定的98天的产假外,还可享有80天的生育福利假;丈夫享有15天的育婴假,法定假日期间,薪酬照常发放,但不影响员工的各项福利及全勤考核。
凡符合法定生育条件的,在孩子三岁以下,家长可享有一年十天的育儿假,假期的时间不会因为发生了变化,而被重新设置或者增减,具体的休假方式可以由雇主和雇员以实际情况为依据进行协商。
经过各自的工作单位的同意,夫妻双方....