育儿假工资怎么算？如何领取？
近年来，国家也出台了一系列的育儿假政策，这些政策不仅是为了保护孩子们的身心健康，也是为了更好地维护家庭稳定。不过由于不同地区育儿假政策有一定差异，所以育儿假工资的发放数额也不同。那么育儿假工资究竟怎么计算呢？如何领取？接下来小编就给大家细细介绍一下吧。
一、育儿假工资怎么算？
按照国家相关规定，夫妻双方共同休育儿假，男方所在单位应当视同其正常劳动支付工资，并可按当地最低工资标准的百分之八十发放。
根据《北京市人口与计划生育条例》规定：夫妻一方在产假期间享受生育奖励假期、护理假各30天，同时不影响待遇。另外，《北京市人口与计划生育条例》规定男方享受护理假的，女方享受产假的待遇不变。而对男方来说，其配偶也可依法享有带薪陪产或护理假。所以夫妻双方中有一方享受带薪产假，另一方....