上海产假128天包括节假日吗

　　想来大家对于产假的了解可能还停留在天数的多少上面，但具体是什么规则却是一知半解，就比如说，上海产假128天包括节假日吗？是如何规定的？不如一起来跟小编探索背后的秘密吧！

　　一、上海产假128天包括节假日吗？

　　在上海，产假共128天，由两部分组成，一部分是国家规定的98天产假，另一部分是30天生育假。

　　128天的产假不仅包括法定假日，还包括周六和周日。换句话说，如果产假是128天，那么从休息的那一天到产假结束的总天数是128天。正常情况下，每个产妇都会有预产期，她们会选择在预产期前半个月休产假。事实上，并不是所有的产妇都有128天的长假，正常的长假只有98天。但是，如果你晚婚晚育，你可以把产假延长到4个月左右。

　　二、上海产假128天是如何规定的？

　　1.上海的产假共128天，这128天由两部分组成�....

　　很多女职工在怀孕之后就要开始着手考虑生产的相关事宜和当地的相关政策了，产假是必须要享受的一个政策，这个是通过立法规定的，一般女职工怀孕满7个月以上，是可以向用人单位申请休产假的，只是地区不同，产假天数会有所不同，而上海市的产假一般是128天，那么上海产假128天包括节假日吗？工资怎么发？

　　一、上海产假128天包括节假日吗？

　　上海产假128天是包括节假日的，根据我国相关法律固定，产假的天数没有特别的规定，所以产假天数是以天数来计算的，是指的自然的日历数，而不是工作日，所以上海的产假是包括了休息日和法定节假日的。

　　上海的产假是128天，包括了基础性的产假和鼓励性的产假，基础性的产假指的是国家统一规定的产假天数，一共是98天，其中包括了产前15天假期，一直到分娩后两个月半。

　　而鼓励....