2022年育儿假新规是怎样的

　　目前，我国福利政策日趋完善。产假、育儿假等福利假期的增加，对于女员工来说，也是一种不错的待遇。但是很多女性并不了解工资的规则，那今天我们就来说说育儿假扣工资吗？2022年育儿假新规是怎样的？

　　一、育儿假扣工资吗？

　　育儿假期间的工资与正常出勤工资相同，一般是不会扣工资的。小于3岁的夫妇每年可以享受10天的育儿假，并被视作是工作时间。同时，明确规定：“县级以上人民政府和用人单位应当确保落实产假、护理假。育儿假是雇主的福利，而奖金则是雇主的自主权。

　　对于女职工的生育，现行法律法规只规定了产假，哺乳期的女工规定了哺乳时间。但是，对于脱产哺乳儿童的育儿假并无规定。

　　育儿假是指用人单位在国家规定之外为本单位带小孩的女职工提供优待措施。

　　二、2022年育儿假新规是怎样�....