先兆流产保胎属于病假吗?公司不批怎么办?
怀孕的女性的确是属于弱势群体,但是只要不是危及到胎儿和孕妇自身的生命安全的情况下,女职工一般都是选择继续工作的,只不过少部分孕妇往往会因为身体原因或者其他意外因素导致先兆性流程,这个时候就需要请假保胎,那么先兆流产保胎属于病假吗?公司不批怎么办?
一、先兆流产保胎属于病假吗?
我国法律规定,如果女职工生孩子的话是可以享受一定期限的产假的,大家都知道三期吧,在劳动法里面有过明确规定,女职工怀孕期间、产期和哺乳期都会有一定的假期,这三个特殊时期就是三期,除此之外,是没有其他法定假期了的。
所以在法律规定中,并没有保胎假一说,先兆性流产的保胎假也只能算是病假,并且女职工在请保胎假的时候还需要附上医生给的相关证明,这样用人单位才会批准保胎假,并且保胎假期间工资按....