育儿假工资是用人单位发放吗

　　深圳作为热门城市，并且是一个快节奏的一线城市，生活压力和经济压力都很大这是众所周知的，工作压力也很大，工作太忙对身心健康不利，尤其是产后的女性，身体还没完全恢复，就又回到了工作岗位上，更有甚者一些企业会以女性怀孕不能参加工作为由辞退女性职工，并且由于工作压力生完小孩后也没有足够的时间陪伴，这让很多深圳的女性员工都选择了晚婚晚育，有的甚至丁克。这样下去，人口老龄化的速度会更快，所以国家出台了一系列的生育福利政策，其中就包括了育儿假。那么深圳育儿假多少天？育儿假工资是用人单位发放吗？

　　一、深圳育儿假多少天？

　　去年12月1日，《广东省人口计生法》又进行了重大调整，其中包括产假天数、育儿假、独生子女护理假等五项内容。

　　1、育儿假

　　10天的育儿假，规定子女不满3周岁�....