育儿假是全薪还是基本工资?部分地区育儿假休不了的原因是什么?
自2022年以来,全国各地设立育儿假,作为实施三孩生育政策和配套措施之一。那么育儿假是全薪还是基本工资?部分地区育儿假休不了的原因是什么?
一、育儿假是全薪还是基本工资?
1.天数:本条例规定了育儿假。育儿假是符合要求的夫妇。在孩子满三岁之前,每人每年享受五个工作日和假期。根据3岁以下儿童的数量积累天数。例如,如果夫妻有两个3岁以下的孩子,每对夫妇每年可以享受10个工作日的育儿假;如果夫妻有3岁以下的孩子,每对夫妇每年可以享受15个工作日的育儿假。
2.计算方法:育儿假按孩子满一岁计算,不按自然年计算。按照民法典的原则,我们通常理解,孩子出生后的每年生日都是一岁。子女满三周岁前每个周岁以内,夫妻每人每年都有5个工作日育儿假。当年未休育儿假的,一般不再持续到....