2022年河南产假多少天?

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2022年河南产假多少天?

2022年河南产假多少天?2022年河南产假多少天?先跟本站小编简单了解一下。

河南产假多少天

产假:98+3个月;

护理假:一个月;

育儿假:子女不满3岁时,父母有权每年享受10天育儿假。

产假处理流程

1.搬运材料

身份证、结婚证、出生证、独生子女证;

2.搬运地点

直接咨询公司人事部门处理;

3.小贴士:

申请哺乳假需要出生证明;

《独生子女证》应在孩子出生后3个月办理;

独生子女证称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生一个孩子的夫妻;

根据要求,正常生产的女职工有权享受产假和哺乳假,应视为正常出勤。任何单位和个人不得多收其工资、福利、补贴和出勤奖金,不影响晋级和调资,并计算其工龄。否则违反劳动法,侵害女职工权益,可以向有关部门举报,申请劳动仲裁。

不同地区对产假的要求不一样,但根据要求,最低98天。

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河南产假多少天

产假:98+3个月;

护理假:一个月;

育儿假:子女不满3岁时,父母有权每年享受10天育儿假。

产假处理流程

1.搬运材料

身份证、结婚证、出生证、独生子女证;

2.搬运地点

直接咨询公司人事部门处理;

3.小贴士:

申请哺乳假需要出生证明;

《独生子女证》应在孩子出生后3个月办理;

独生子女证称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生一个孩子的夫妻;

根据要求,正常生产的女职工有权享受产假和哺乳假,应视为正常出勤。任何单位和个人不得多收其工资、福利、补贴和出勤奖金,不影响晋级和调资,并计算其工龄。否则违反劳动法,侵害女职工权益,可以向有关部门举报,申请劳动仲裁。

不同地区对产假的要求不一样,但根据要求,最低98天。

河南产假198天新规,2022年河南产假多少天?

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2022年河南省产假条例

根据河南省延长女职工产假的规定,对流产的妇女也给予相关假期,只是为了保护女职工的身心健康。以下是具体细节。

1.在我国固定的98天产假之外,女职工增加了3个月的奖励假。所以目前河南省产假高达190天,是全国最长的城市;

2.如果是难产,包括剖腹产,增加产假15天;

3.多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可以增加15天;

4.女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;

5.怀孕4个月后流产的,享受42天产假。

所以目前河南省的产假是190天。如果是难产或者多胞胎,可以增加产假。当然,除了女性产假延长之外,男性的陪产假也延长到了30天,同时夫妻双方的育儿假也增加了10天。可以根据自己的实际情况选择休假时间,但不能和产假、陪产假一起休。如果用人单位同意,也可以连续拿。

河南省的产假达到了190天,引起了很多人的关注,很多人都很羡慕。毕竟谁不想产后休够假,期间工资也不会变。

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