2022年山西产假是158天还是98天？山西最新产假是多少天？

2022年山西产假是158天还是98天？山西最新产假是多少天？根据规定:符合本条例生育子女的，在享受国家和省规定的产假的基础上，奖励女方延长产假60天，男方享受护理假15天。婚假、产假、护理假期间，享受在职人员同等待遇。

山西省女职工产假天数按有关规定由附加产假组成:

1.基本产假:根据规定:女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。从上面的规定可以看出，一般来说，最基本的产假是98天。生产困难的，增加产假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。流产产假:女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

2.追加产假:根据规定:依法登记结婚的夫妻，可以享受30天婚假；符合规定生育子女的，女方在享受国家和省规定的产假的基础上，奖励延长产假60天，男方享受护理假15天。婚假、产假、护理假期间，享受在职人员同等待遇。村民委员会可以对符合前款规定的农业人口给予一定的奖励。

综上，一般来说，山西省女性可以享受的产假天数=国家基本产假98天+山西额外产假60天=158天。

河南陪产假男的休几天？2022最新河南陪产假男方休假时间！

河南陪产假男的休几天？2022最新河南陪产假男方休假时间！增加产假三个月，给予其配偶哺乳假一个月；婚假、产假、护理假视为出勤。

产假、护理假:生育子女的，除正常产假外，增加产假三个月，配偶给予护理假一个月；婚假、产假、护理假视为出勤。

育儿假:孩子满三岁前，夫妻双方每年应给予10天育儿假，育儿假期间视为出勤。

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公民有依法生育子女的权利和实行计划生育的义务。夫妻双方在计划生育方面有共同的责任。

公民的计划生育权益受法律保护。

第十四条提倡适龄结婚、生育，优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。

已生育三个子女且子女被鉴定为残疾的夫妻，可以再生育一个子女。

第十五条夫妻生育子女，由家庭自主安排生育，实行出生登记服务。生育子女的夫妻可通过生育服务登记平台向卫生主管部门申请生育登记，免费领取生育登记信息表。

2022年河南产假多少天？

2022年河南产假多少天？2022年河南产假多少天？先跟本站小编简单了解一下。

河南产假多少天

产假:98+3个月；

护理假:一个月；

育儿假:子女不满3岁时，父母有权每年享受10天育儿假。

产假处理流程

1.搬运材料

身份证、结婚证、出生证、独生子女证；

2.搬运地点

直接咨询公司人事部门处理；

3.小贴士:

申请哺乳假需要出生证明；

《独生子女证》应在孩子出生后3个月办理；

独生子女证称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生一个孩子的夫妻；

根据要求，正常生产的女职工有权享受产假和哺乳假，应视为正常出勤。任何单位和个人不得多收其工资、福利、补贴和出勤奖金，不影响晋级和调资，并计算其工龄。否则违反劳动法，侵害女职工权益，可以向有关部门举报，申请劳动仲裁。

不同地区对产假的要求不一样，但根据要求，最低98天。

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