做人流算产假还是病假

　　很多夫妻生孩子的时候其实都是有计划的，但也有少部分夫妻在怀孕之前并没有做好准备，也没有打算迎接新生命的到来，所以有一些女性在怀孕之后是会选择做人流的，大家可能都知道，女性生孩子是有产假的，不同阶段终止妊娠也会有不同期限的产假，那么做人流算产假还是病假？人流后要注意什么？

　　一、做人流算产假还是病假？

　　其实人流后是算休产假而不是算病假，根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》中明确规定了女职工怀孕不满四个月流产的可以享受15天产假，如果是怀孕满四个月但是不满七个月流产的，可以享受42天产假，怀孕满七个月以上终止妊娠或者是分娩的，就可以享受不少于98的产假。

　　除此之外，如果孕妇在生产的时候难产的话，可以额外享受15天产假，生育多胞胎的孕妇，每多增加一个孩子，就可以多�....

　　坐“小月子”比一般孕妇做月子更重要，因为你要准备好下次受孕。流产后，女性的子宫、卵巢等都会经历复旧的过程，只要调理得当，身体恢复得相当不错；如果不注意调养，身体就会走下坡路，甚至有可能导致不孕！所以流产后要向用人单位请假休息。那么做人流算产假还是病假？流产后休假是带薪休假吗？

　　一、做人流算产假还是病假？

　　人流算产假。人工流产和引产，就像是生了一个孩子一样。对于女职工来说，强行引产会造成更大的伤害。人工流产过程中，如果操作失误，可能会对子宫造成损伤，影响生育。所以，2016年的产假中就有规定，是要给流产妇女放人工流产假的。

　　在劳动保护法中也有规定，女职工因怀孕而流产，其所在单位应当根据医疗机构出具的证明，给予一定时间产假。

　　在关于女职工生育待遇若干问题的通知....