育儿假最新规定2022江苏是怎样的？产假有什么待遇？
三胎政策颁布以来，国家对于孕妇的补贴政策正在不断完善中，力争给女性职工更多的福利，江苏省作为政令先行者，自然也不落于人后，今年的育儿假和产假待遇都进行了升级。那么，育儿假最新规定2022江苏是怎样的？产假有什么待遇？来跟小编一起看看吧！
一、育儿假最新规定2022江苏是怎样的？
1.符合条件的员工夫妇在苏州生育子女后，子女满三岁前，夫妻双方每年可享受10天的育儿假。育儿假不计入法定节假日，年假可按公司实际情况一次性或分开休，但年假不能按子女数或年数叠加。
2.除了产假和育婴假外，职场女性还应合理分配产假期间的用人成本。企业女职工产假期间在享受社会保险的范围内，生育二胎的给予50%的补贴，生育三胎的给予80%的补贴。我们亦鼓励用人单位制订一些措施，平衡女职工的工作和家庭关系，....