产后回公司被强制调岗是否需要更换工作场所？产后调岗是否合法？
现在的女性越来越独立、励志，在职场中的地位也越来越高，但是随着也带来了一个问题，那就是女性普遍都要面临生孩子，需要修很长时间的产假，所以产后回公司成为了一个普遍存在的现象。然而，很多女性在产后回到工作岗位时遭遇到了强制调岗的情况，有些人甚至需要更换工作场所。这引发了一系列争议，那么，产后回公司被强制调岗是否需要更换工作场所？产后调岗是否合法？
一、产后回公司被强制调岗是否需要更换工作场所？
按理来说，根据我们国家的法律规定来看，女性在产后应该是女性在产假期间应该是受到法律保护的，所以在这段时间内，用人单位是不可以强制进行调岗的。但是对于有些用人单位来讲，长时间的人员缺失肯定是不行的，所以他们会在女性产假期间找一个替补人员做女性人类的工作，这....