产后回公司有什么福利可以享受

　　女性生孩子对于家庭来说至关重要，是生命的延续，其实在社会上来说也是会受到一些制度保障的，比如在职场当中的女性生产之后回到公司工作的调整还是比较麻烦的，那么产后回公司被强制调岗是否符合公司规章制度？产后回公司有什么福利可以享受？

　　一、产后回公司被强制调岗是否符合公司规章制度？

　　1.对于用人单位调岗的行为，属于劳动合同内容的变更，应该是用人单位和劳动者进行协商来确定的，如果用人单位强制调岗的劳动者其实是可以拒绝的。

　　2.在调岗这一方面根据劳动合同法规定，其实是有几个规定公司可以单方面的进行调岗，比如员工不能够胜任工作岗位的公司，有权利单方调岗以及员工的医疗期满不可以从事原工作的。

　　3.女性职工怀孕不能够胜任原岗位的体力要求的这一点公司是�....