产假期间视为出勤有全勤奖吗？有多少天？
在职场中，全勤奖是很多员工心仪的一种奖励。但对于刚刚生完孩子的女性员工来说，是否能够获得全勤奖成了一个问题。那么产假期间视为出勤有全勤奖吗？有多少天？
一、产假期间视为出勤有全勤奖吗？
产假期间，女性员工并没有到公司上班，实际上处于休假状态，所以不能算作是出勤。但是，在《劳动合同法》中规定，女性员工在生育期间享受的权益和待遇，应当与其他员工的权益和待遇平等。因此，就算是休假状态，女性员工在产假期间也应该享有正常工作期间的一些福利待遇。
全勤奖通常是指员工在一个月内没有缺勤或迟到等不良记录，且工作表现良好的情况下，公司给予的一种奖励。由于产假期间不能视为出勤，所以不符合自然条件来获得全勤奖。但是，在实际操作中，一些公司会根据个人情况而做出差别处理，给予一定的....