育儿假工资发放标准是什么

　　不知道大家对育儿假有没有更深的了解，因为育儿假和产假不同，没有立法规定，所以普及率还不高，但是因为三胎政策的开放，让大家意识到父母陪伴孩子是非常重要的，所以国家鼓励各地区实行育儿假，所以，广东10天育儿假落实了吗？育儿假工资发放标准是什么？
　　一、广东10天育儿假落实了吗？
　　广东地方市人口与计划生育服务条例（以下简称《条例》）昨日起正式实施。条例明确规定，对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假的基础上，可享受80天的奖励假；男方可享受15天的陪产假。父母有权每年享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
　　条例第19条规定，对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在国家规定的产假基础上，可享受80天的奖励假；男方可享受15天的陪产假。在规定的假期内，工资照常�....

现在国家的福利政策是越来越完善了，像产假、育儿假等等福利假日的增多，对于上班的女职工来说是相当不错的待遇，但是很多女性不清楚其中的工资规则，那么育儿假工资发放标准是什么？育儿假有什么好处？

一、育儿假工资发放标准是什么？

育儿假期间的工资应按正常出勤的工资发放。未满3周岁的夫妻，每年可享受累计10天的育儿假，视为出勤“。同时，明确了“县级以上地方人政府和用人单位应当保证产假、护理假的落实。根据《女职工劳动保护规定》，不得在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期降低其基本工资，或许解除劳动合同。

二、育儿假有什么好处？

1.减轻女性的育儿压力，不会把所有的育儿任....