广东10天育儿假落实了吗

　　不知道大家对育儿假有没有更深的了解，因为育儿假和产假不同，没有立法规定，所以普及率还不高，但是因为三胎政策的开放，让大家意识到父母陪伴孩子是非常重要的，所以国家鼓励各地区实行育儿假，所以，广东10天育儿假落实了吗？育儿假工资发放标准是什么？
　　一、广东10天育儿假落实了吗？
　　广东地方市人口与计划生育服务条例（以下简称《条例》）昨日起正式实施。条例明确规定，对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假的基础上，可享受80天的奖励假；男方可享受15天的陪产假。父母有权每年享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
　　条例第19条规定，对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在国家规定的产假基础上，可享受80天的奖励假；男方可享受15天的陪产假。在规定的假期内，工资照常�....

　　在育儿假政策中，父亲的角色也被纳入其中，这反映了父亲从工作回到家庭，更多的参与到照顾孩子的事务中，并且承担起家庭责任。如果生育是女人的事情，那么养育孩子也是夫妻共同的责任。增加男女共享育儿假是改变传统观念、促进男女平等的重要举措。同时，它也是一种积极的尝试，减少社会对女性的偏见，缓解女性就业压力。那么，广东10天育儿假落实了吗？广东育儿假新规细节内容有什么？

　　一、广东10天育儿假落实了吗？

　　广东省第十三届人大常委会在2021年12月1日上午表决通过了《广东省人口与计划生育条例》，明确规定了育婴假和独生子女护理假，并建立了普惠性关爱服务体系。也就是说，12月1日上午，广东开始实施10天育儿假。

　　二、广东育儿假新规细节内容有什么？

　　1.广东省出台了新的法规和政策....