申请产假需要提交哪些资料

　　产假是指就业妇女在分娩前后的假期，通常是在分娩前一个半月至分娩后两个半月，如果结婚和分娩时间推迟，则在分娩前后最多四个月，雇员的产假至少为98天。在产假期间，雇主不得减少雇员的工资、解雇她或以其他方式终止其劳动合同。那么，单位不让休产假怎么办？申请产假需要提交哪些资料？
　　一、单位不让休产假怎么办？
　　如果劳动者被拒绝休产假，可以通过与公司协商、向调解委员会申请仲裁、向劳动争议解决委员会申请仲裁、对劳动争议解决委员会的裁决不服向人民法院提起诉讼或其他方式寻求补救。女职工有权享受98天的产假，其中15天可在分娩前休完。
　　二、申请产假需要提交哪些资料？
　　1、休产假需要提交以下资料：当地计划生育办公室出具的出生证明、养老院出具的医疗证明、职工本人出具的医疗证明和职....