最新劳动法产假158天对吗?包括双休日和节假日吗？
在现实生活中，对于女性员工来说，大多数人都面临着婚后怀孕生子的问题。一般来说，产后可以休产假。那么，最新劳动法产假158天对吗?包括双休日和节假日吗?
一、最新劳动法产假158天对吗?
新增产假158天，是在国家规定生育子女98天的基础上，延长产假60天，共计158天计算得出的。
158天新产假的算法是，女职工享受98天产假，有的地方晚婚晚育假60天。其中，你可以在发货前请15天假;难产的，产假增加15天;在多胞胎的情况下，每多生一个孩子，产假将增加15天。怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假;怀孕4个月后流产的妇女有权享受42天的产假。
二、产假158天包括双休日和节假日吗？
1、产假算法:98天(产假98天为难产，包括周末和法定节假日)+30天/15天(晚产)+15天/30天+15天(多胞胎多生一胎)。因此，包括周末和....