离职办到一半发现怀孕怎么办?申请是否可以撤销?
生活中有这样的情形,离职时并不知道自己在劳动合同期内怀孕了,离职办到一半才知道,出现这种情况的话,我们可以了解一下,离职办到一半发现怀孕怎么办?
一、离职办到一半发现怀孕怎么办?
1、员工提出辞职,发现自己怀孕没什么影响,因为是员工主动提出离职申请的,即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系,可是,如果是怀孕被辞退的话,那么公司就会因为违反了协议,而要支付双倍的赔偿金。
2、员工的辞职申请是否得到雇主的同意,如不同意,该员工有权提出撤回申请,并将继续雇佣关系,没有任何问题,根据《民法典》第四百七十四条的规定,要约到达受要约人时生效,也就是讲,该员工的离职申请到达用人单位时生效,也就是指该员工的离职申请自送达用人单位有权接收该离职申请的负责人时即开始�....