产假必须从孩子出生那天开始算吗

　　公司的女性在怀孕期间，可以提前休假，而在公司的生育假期管理中，可以根据员工的工作时间和国家的法律来解决，所以，如果是提前生产，那提前生产算病假还是产假？产假必须从孩子出生那天开始算吗？小编为您梳理了有关提前生产问题的答案，让我们一起来看看下面的问题。

　　一、提前生产算病假还是产假？

　　劳动法规定，女性雇员的产假为98天，产前假期为15天，如果怀孕的话，可以将剩余的几天和产假的时间结合起来，一般是在你提出产假申请确定离职当天起算，如果是延迟生超产假，则按病假处理。

　　二、产假必须从孩子出生那天开始算吗？

　　这要看个人的情况，还有公司和员工的谈判。一般来说，在预产期之前，大家都会放假，然后回家待产，没有特殊的理由，谁会在上班的时候上班？一些人在怀孕�....