国企育儿假一年几天？是怎么规定的？
众所周知，国企和私人企业是有很大区别的，为什么大部分人削尖了脑袋的想去国企上班，不仅仅是因为国企稳定，更多的是因为国企的福利待遇非常的好，完全就是按照国家规定的节假日来放的，节假日上班也是三倍工资，更别说女职工生育该有的福利了，那都是最基本的，女职工生育，产假是必不可少的，除此之外，去年年底各地也相继开始实行育儿假，国企同样也是有的，那么国企育儿假一年几天？是怎么规定的？
一、国企育儿假一年几天？
国企是完全按照国家政策和地方政策来执行的，可以说在中国，国企是所有企业的带头标杆，但是国企本身是不能规定育儿假天数的，国企的育儿假规定是按照地区的政策来定的，因为地区政策不一样，育儿假天数也不一样，所以每个地区的国企育儿假天数也是不同的，当地政策规定的育儿假是多少天，那么....