什么是产假

　　产假是国家给予每个在职女职工的权利，任何人都不能随意剥夺，就算是职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外，那么，什么是产假？公司不按照国家规定放产假怎么办？

　　一、什么是产假？

　　产假，指的是怀孕期间和产期前后的假期，通常是生产前半个月到生产后的两个半月，晚婚、晚育的可以延长到四个月，而女性则可以享受九十天的产假，2011年11月21日，国务院法制办发布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，并提出了将产妇的产假从90天延长到14周的规定，并对其进行了全面的规范，《女职工劳动保护特别规定（草案）》是经国务院常务会议审议并原则通过的，《劳动合同法》规定，女性职工的产假从90天�....

　　产假是指法定的职业妇女在分娩前后的法定假期，通常为98天，如果不是很清楚的朋友，一起看看，什么是产假？产假有工资拿吗？我希望能为你提供一些帮助。

　　一、什么是产假？

　　产假，指的是怀孕期间和产期前后的假期，通常为生产前的半个月到生产后的两个半月，晚婚和晚育可以延长到四个月，而女性则可以享受九十八天的产假，在职工休产假时，雇主不得降低工资、辞退、终止劳动关系。

　　二、2022年的法定产假是几天？

　　1、国家规定的法定产假为98天。

　　2、《女职工劳动保护特别规定》第7条的法律依据。

　　(1)妇女在生产期间享有的产假98天，包括在孕期可以休息15天。

　　(2)因生产困难而延长15天的产假；

　　(3)若有多胎，则每多生一胎，可延长产假15天。

　　3、女职工在妊娠4个月内流产，可享有15天的产�....