近段时间来，广东省政府印发文件，宣布将新增10天的育儿假，让更多的新生儿家庭能够享受到更为贴心的服务和支持。那么广东新增10天育儿假什么时候实施？有没有工资？
一、广东新增10天育儿假什么时候实施？
根据有关文件，广东省将新增10天的育儿假，即原有的128天产假和98天陪产假基础上再加10天。同时，也将允许父母互换陪护假，以便更好地照顾新生儿。
目前尚未确定具体的实施时间。据了解，这项政策还需要经过一系列的程序和审批，才能正式落实并推行。预计在全国各省逐步出台类似政策后，广东省也会尽快实施。不过，相关部门也表示将尽快推进政策的实施，让新生儿家庭早日受益。
育儿假的增加，无疑是对新生儿和家庭的一份重要关怀，也充分体现了国家对婴幼儿的保护和支持。这项政策的实施，将为广....
随着社会的发展和人们对于家庭生活的重视，育儿假成为了越来越多家庭、尤其是年轻父母关注的焦点。不久前，广东省发布了一则消息，即将新增10天的育儿假，这对于广东省的年轻父母来说无疑是个好消息。那么广东新增10天育儿假什么时候实施？育儿假有没有工资？
一、广东新增10天育儿假什么时候实施？
根据广东省人民政府近日发布的通知，从2023年5月1日起，广东省将全面实施新的育婴假政策。这也意味着，无论在广东省哪个城市工作生活，只要符合条件均可享受到这项政策所带来的便利。
此次新增的10天育儿假，并非对原有育婴假的替代，而是在原有基础上进行的延伸和增加。因此，符合条件的职工可以选择同时休完两次育婴假，也可以在两次育婴假之间适当安排工作时间。
而根据广东省人民政府的发布，....
大家也都知道现在的中国国情，老龄化非常严重，新生儿出生率大大下降，为了提高大家的积极性，国家还额外设立了育儿假和独生子女护理假，育儿假的目的就是为了夫妻双方能有更多的时间来照顾孩子，陪伴孩子，在育儿假的规定里面，育儿假期间用人单位要正常发放工资，那么，广东新增10天育儿假什么时候实施？育儿假是全薪还是基本工资？
一、广东新增10天育儿假什么时候实施？
广州出台了有关育儿假的相关规定！2023年1月11日发布的《广州市人口与计划生育服务规定》将于2023年3月1日实施。
这意味着：新的育儿假规则将于2023年三月一日生效。
特别条款：
如果符合法定条件，在孩子3岁以下，则父母每年可享有10天的育儿假，假期不会因为雇主的变动而调整或增加。
如果配偶双方....
从去年开始，国家开始实施育儿假政策，因此很多地方响应国家号召开始了育儿假，但是并不是所有地方都有。比如广东，就新增了育儿假的相关规定，那么广东新增10天育儿假什么时候实施？广东新增10天育儿假双方都可以休吗？
一、广东新增10天育儿假什么时候实施？
2021年12月1日起，广东育儿假正式实施。在广东省发布的人口与计划生育条例第三十条中，规定了夫妻符合法律、法规的情况下生育子女，女职工可享受80天奖励假，男职工可享受15天陪产假。工资照常发放，不影响福利及全勤评奖。并且满足条件的家庭还可以在子女满三周岁前，父母每年可享受十天育儿假。并且育儿假期间工资正常发放。
育儿假，这是欧洲一些国家的一项福利政策，现在我们国家很多地区也开始实施。一般来说，这一福利必须是育龄夫妇，并且....
